
こんにちは!ココです〜
先ほどテレビを見ていたら
政府が新たに「キッズウィーク」という
大型連休導入の実施を目指すという
ニュースが流れていました!
そこで今日はキッズウィークとはなんぞや?
そして来年2018年の何月から始まり
何連休になるのか予想をしてみました!!
記事の目次(クリックで飛べます)
キッズウィークって何?
来年2018年の4月から実施を目指すという
キッズウィークとはそもそも何なんでしょうか?
簡単に言うと、
子供の夏休みの一部を前後にズラして、
親である大人もそれに合わせて仕事を休み
一緒に旅行に行こう!
ついでに旅行先の観光需要を分散させて
地域の活性化を目指したい!
ってことらしいです。
↑いつもながら政府の狙いって
かなり無理がありますよね(笑)
現在小中高生の夏休みは主に8月ですが、
全国の地域ごとにその長期休暇の一部を
他の月の平日に分散させようと考えているようです。
例えば、従来8月末まで夏休みだった
子供たちのお休みを1週間短くし
短くした1週間分を別の月にお休みにします。
親である大人も同じタイミングで休暇を取れるよう
政府から企業に強く要求するようです!
これによって、家族で最大9連休のお休みが取れる!
というのが政府の考え。
しかし、今年から始まった
プレミアムフライデーさえ
実施している企業が少ないのが現状です。
ネットの声からの疑問点!
この大型連休「キッズウィーク」という名前の通り
子供の休みは保証されることになると思います!
しかし、親が休めない場合は誰が子供の面倒を
見ることになるのでしょうか?
ちょ待てや💢大人の休みを整備もせず子供だけ休みにしたって 誰 が 子 供 の 面 倒 見 る と 思 っ て ん だ よ !順序逆!各方面に超迷惑だ💢💢💢/「キッズウィーク」来年4月から実施へ、“学校の夏休みなど分散” https://t.co/saPHUd2ZHI
— PICTOMANCER (@pictomancer) 2017年5月19日
これ、本当にそうですよね?
全員が全員休めるわけではないということに
政府は気が付いているのでしょうか?
ましてや女性の社会進出を強く押し出している安倍政権!
今や子育て世代の多くを占める
共働き家庭で家族全員休みを合わせるとなると、
相当条件が揃わないと難しい話です。
また休めない職業の代表といえば、
サービス業の方!
プレミアムフライデーにも言えることだけどキッズウィークで出かける先の飲食店やらアミューズメント施設で働く人たちは休めませんけど?
サービス業の人たちのこと、なんも考えてなくない?— せいこ (@mcnt007) 2017年5月19日
家族で出かけるといえば、
旅行だけではないはず!
飲食店や遊園地などで働いている方に
しわ寄せが行くのが目に見えますよね?
キッズウィークで移動させた休み1週間を企業も休みにしてもらって親子で旅行?
あの・・・世の中の仕事のほとんどがサービス業やインフラなのですが・・・
わかりました 電車、飛行機、バスをその週休みにします
ガソリンスタンドも休みです 旅館ももちろん休みです
これで旅行しろと?w— るん (@aserun01) 2017年5月19日
おっしゃる通りです!
そもそも電車などのインフラ関係、
旅館やホテルなどのサービス業の方は
いつ休むの?って話です!!
さらにちょっと面白かったのが、
東北地方はそもそも夏休みが短く冬休みが長い!
夏休みなど分散してキッズウィークを作る?東北などはお盆が開けたら早々に学校始まるし。そしたら春休み分散させる?で親も有休とれるように?相変わらずわけわからない政策を持ち出すなぁ。
— swimmerlove@ (@KPikapika51) 2017年5月19日
つまりすでに地域別に実際分散が
できているのではないか?
なんて意見もありました!
何月に何連休になるのか予想してみた!
引用元:http://www.sozai-library.com/sozai/10487
これから具体的なスケジュールが
出てくると思うのですが、
勝手に予想をしてみたいと思います!
夏休みより前になることは考えにくいので、
9月10月11月の3ヶ月に絞って
考えてみたいと思います!
そして導入最初の月、
おそらく9連休になるよう調整すると思うので
祝日がない週になるのかなと予想!
●9月
9月といえばシルバーウィークがあります!
しかし2018年は大型連休になりません。
祝日がない週は、第1週目と2週目なので
ここが候補になるのかな?
●10月
10月の祝日といえば体育の日です。
そこを外すとなると
第1週目、3週目、4週目です!
●11月
11月の祝日は文化の日と
働く人のための勤労感謝の日!
残念ながら2018年の文化の日は
土曜日に吸収されてしまいます><
そのため、第2週目、3週目、5週目です!
でもこれ、毎年誰がどのように
調整するのでしょうか?
継続にとても無理があるような...
まとめ
お休みが増えるのは単純に嬉しいですが、
やっぱり机上の空論になると思うのは
私だけでしょうか?
私が働く会社の夏休みはお盆ではなく
夏季(7〜9月)の間に、
部署内で調整をして取りましょうというものです。
正直この制度が導入されれば
サービス業の方もきちんと
お休みが取れると思うのです。
実際年末ギリギリまで働いている
金融業の方もそのようにしていると聞きました!
政府の方は、国民の実態をもっと知るべきです。